BPO Laboral Corporativo

Libere a su Gerencia del Riesgo Laboral y Operativo

Gestión integral de la administración de personal bajo el régimen general y regímenes especiales. Aseguramos el cumplimiento estricto ante SUNAFIL y SUNAT.

¿La operatividad de la planilla está poniendo en riesgo a su empresa?

La legislación laboral peruana es una de las más rígidas de la región. Un pequeño error en el cálculo de CTS, una renovación de contrato fuera de plazo, o una declaración inexacta en el PLAME pueden resultar en multas millonarias por parte de SUNAFIL.

Tener a su equipo administrativo atrapado en la operatividad de la planilla no solo genera estrés a fin de mes, sino que les impide enfocarse en lo que realmente importa: **la estrategia y el crecimiento de la empresa.**

Multas de SUNAFIL

Infracciones muy graves por cálculos incorrectos de beneficios sociales o descansos vacacionales no gozados.

Contingencia Legal

Desnaturalización de contratos sujetos a modalidad por falta de control en las fechas de vencimiento.

Sobrecostos Ocultos

Multas de SUNAT por presentación tardía o inconsistencias entre el PDT PLAME y el T-Registro.

Fugas de Talento

Malestar y desconfianza en los colaboradores por retrasos o errores en sus pagos de remuneraciones.

Solución BPO: Seguridad Jurídica y Precisión

Tercerizamos su departamento de administración de personal aplicando una rigurosidad técnica y normativa impecable.

Gestión de Planillas y Declaraciones

  • Procesamiento de remuneraciones y cálculo de retenciones de 5ta categoría.
  • Declaración y pago de aportes a ESSALUD, ONP y AFP vía AFPnet.
  • Declaración y presentación oportuna del PDT PLAME.
  • Actualización constante de altas, bajas y modificaciones en el T-Registro.

Cálculo de Beneficios Sociales

  • Determinación de Gratificaciones y Bonificación Extraordinaria (Ley 29351).
  • Cálculo semestral de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Asignación, liquidación y control estricto del descanso vacacional.
  • Liquidaciones de beneficios sociales con emisión de constancias de cese en 48 horas.

Control Contractual y Legajos

  • Redacción de contratos de trabajo (Modalidad, Indeterminado, Part-time).
  • Convenios de Modalidades Formativas Laborales (Prácticas).
  • Auditoría preventiva de legajos físicos/digitales y firmas D.L. 1310.
  • Entrega de Reglamento Interno de Trabajo (RIT).

Integración Contable

  • Generación automatizada de los asientos contables de la planilla.
  • Provisiones contables mensuales de beneficios sociales.
  • Provisiones de contribuciones y obligaciones de ley.
  • Interfaz lista para ser incorporada al sistema ERP o contable de la empresa.

Respaldo Profesional Permanente

Todo el proceso de administración de personal cuenta con la supervisión directa de nuestra fundadora y especialista Ivanna Cabrera (@icabrera.rrhh).

Realizamos auditorías preventivas internas de manera continua para garantizar que su empresa esté siempre "auditable" y blindada ante cualquier inspección imprevista del Ministerio de Trabajo o SUNAFIL.

100% Cumplimiento Normativo Garantizado

Confíe su planilla a expertos

Delegue la carga administrativa y recupere el control estratégico de su empresa. Solicite una propuesta técnica diseñada exclusivamente para su operación.

1

Complete el formulario corporativo.

2

Un especialista analizará su volumen operativo.

3

Recibirá una cotización formal B2B y un diagnóstico inicial.